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中国政府要为1997年养老保险制度改革mwZ3前的“中人”的视同fr2F费工龄买单，并将这PFfn补偿责任依法确定下JF2K，减少不确定性；中gt4p用人单位的养老保险iYv5率过高，是计划经济8nnA国企责任的残余，2002年德国立法规定雇主缴费封顶线为工资49Dv额10%的做法值得借鉴；中国职工的缴费F0Hg任是混沌的，职工个9dKX养老保险账户在税（YLJp共品）、费（准公共tLH8）和储蓄（个人品）CXPQ间摇摆；综上所述，SCpg们不可能带着这些缺7YPk实现养老保险全国统Pvqn且持续发展fo7m